Accor, Pullman et les femmes

Accor, Pullman et les femmes

Lors de la dernière réunion mondiale du Women's Forum for the Economy and Society à Deauville, en France, Pullman a accueilli une exposition de portraits de femmes pris à travers le monde par le photographe hollandais Robert van der Hilst. La marque Pullman monte actuellement une collection d'art contemporain qui intègre les photographies de cet artiste. Lors de la conférence, M. Van der Hilst a évoqué son dernier projet, qui l'a amené à parcourir la Chine pour réaliser des portraits de femmes chinoises (« la colonne vertébrale de la société chinoise ») chez elles.

Conférences, ateliers et discussions
Au niveau de la communauté, Pullman a développé un partenariat avec le portail Internet aufeminin.com pour parrainer des événements de réseautage dédiés aux femmes, dans différentes villes françaises et dans différents hôtels Pullman. Ces « Rencontres » rassemblent des femmes « prometteuses » autour d'ateliers de formation et de tables rondes. L'objectif est aussi d'inviter un large public féminin à assister à ces discussions de conférencières réputées. Parmi les exemples récents, on peut citer la conférence Femmes et Réussites en novembre 2013 à l'hôtel Pullman Paris Montparnasse ainsi que l'événement Femmes en sciences et technologies en décembre, au Pullman Toulouse Centre.

Programme de mentoring à l'échelle du groupe
Les actions de Pullman en faveur des femmes et les questions relatives aux femmes reflètent l'engagement d'Accor pour la promotion de la diversité dans toutes les marques hôtelières du groupe. Accor, premier opérateur hôtelier mondial, est convaincu de la légitimité des femmes au conseil d'administration. L'objectif est d'accroître la proportion de directrices d'hôtel au sein des hôtels et resorts du groupe, en la faisant passer de 27 % (chiffre de 2012) à 35 % en 2015. Afin de soutenir cet engagement, Accor a lancé son réseau international de femmes, Women at Accor Generation (WAAG), en 2012. Aujourd'hui, le WAAG est actif dans plus de 60 pays et compte déjà plus de 1 500 membres, femmes et hommes, dans le monde. Présidé par Sophie Stabile, Directrice Générale Finances du groupe Accor, le WAAG développe des initiatives mises en œuvre collectivement et coordonnées au niveau local par neuf responsables régionaux dans les régions Asie-Pacifique, Moyen-Orient, Afrique, Amérique du Nord, Amérique Latine, Europe du Sud, Europe du Nord, Europe Centrale et de l'Est et France. Pour favoriser le dialogue et encourager les femmes à avoir plus confiance en elles, ce réseau partage des expériences grâce aux témoignages de « rôles modèles », met en place un accompagnement personnalisé à travers des programmes de mentoring et offre des possibilités de formation et de mise en réseau. Le WAAG vise les 3 000 membres et souhaite déployer l’ensemble des programmes d’actions et des groupes de travail sur les cinq continents d'ici la fin 2015.

Accor, Pullman et les femmes

Ci-dessus et à gauche : en novembre 2013, Pullman a lancé un partenariat avec le portail Internet aufeminin.com pour parrainer l'événement de réseautage Femmes et Réussites, à l'hôtel Pullman Paris Montparnasse.

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